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Quem estuda quer estágio!

O estágio que vai te ajudar a se preparar para o mercado está na ‘Estágio 3.0’, nova ferramenta da Catho feita para aproximar os estudantes dos programas de estágio

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O que me diz sobre participar de vários processos seletivos de estágio de diversas empresas com apenas um cadastro e de maneira totalmente gratuita? A praticidade e a união empresa/escola sem barreiras são os fatores que regem a ‘Estágio 3.0’, nova ferramenta da Catho, site líder de empregos no país, em parceria com a Across, especializada em atração, seleção e desenvolvimento de talentos.

Um grande banco de currículos estará disponível para as empresas, o que transforma a ‘Estágio 3.0’ em uma ótima oportunidade para quem oferece a vaga e para quem procura o estágio. À medida que surjam novas oportunidades, as companhias podem lançar mão desse banco, diminuindo o investimento das empresas e o esforço de recrutadores na captação de candidatos.

As vagas disponíveis na ‘Estágio 3.0’ serão de Programas de Estágio, que, em geral, duram entre um e dois anos e incluem um plano de desenvolvimento que ajude a formar o profissional.

O Estágio 3.0 também tem o objetivo de tornar mais rápidas as seletivas para Programas de Estágio, fazendo com o que o tempo médio dos processos caia de 90 para cerca de 30 dias por meio da eliminação de etapas presenciais. Para isso, a plataforma dará aos recrutadores ferramentas online que possam ser utilizadas nas fases iniciais do processo, como vídeo-entrevistas e provas via internet. O link para que empresas possam acessar o Estágio 3.0 é www.catho.com.br/empresas/estagio
“O atual momento econômico tem reavivado o interesse de diversas empresas pela contratação de estagiários e queremos apoiá-las do início ao fim da busca por talentos que possam contribuir para o desenvolvimento dos negócios”, afirma Caio Infante, diretor de expansão da Catho. “Com isso, também estaremos cada vez mais próximos do início da vida profissional do brasileiro, auxiliando-o em todos as etapas da carreira”.
A inspiração para o nome Estágio 3.0 surgiu tanto da tecnologia da terceira geração da internet, já que o processo da plataforma é altamente tecnológico e digital, quanto ao prazo médio de 30 dias para a seleção do melhor candidato para as organizações que contratam o serviço.

Quer saber como funciona?


– O candidato acessa o site da Catho, cadastra seu currículo e faz uma entrevista online (por vídeo)

– O candidato é avaliado pela equipe de consultores estratégicos da Across, que o colocará em um determinado perfil.

– As empresas solicitam candidatos e Across e Catho avaliam os inscritos que possuem o perfil desejado.

– Identificado o candidato com o melhor perfil para a vaga, ele é convidado para participar da penúltima etapa do processo seletivo, que é uma segunda entrevista online (por vídeo).

– Na última etapa, o candidato é convidado para uma entrevista final presencial na empresa.

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